“Kompetisi yang sehat seperti hari ini adalah jalan untuk menemukan pemimpin yang mampu menginspirasi, menggerakkan, dan membawa perubahan nyata bagi Kota Kupang,” tutupnya.
Kabid Pengembangan Kompetensi, Penilaian Kinerja Aparatur dan Organisasi Profesi ASN, Maria Murniman Tensi,S.IP.,MM selaku Sekretaris Panitia Seleksi terbuka JPTP dalam laporannya menjelaskan, jumiah peserta yang mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Kupang sebanyak 40 orang peserta dengan jabatan yang dilamar terdiri dari;
1. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Kupang sebanyak 4 orang pelamar;
2. Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Kupang sebanyak 5 orang pelamar;
3. Kepala Dinas Pertanian Kota Kupang sebanyak 8 orang pelamar;
4. Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Kupang sebanyak 4 orang pelamar;
5. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Kupang sebanyak 5 orang pelamar;
6. Kepala Dinas Sosial Kota Kupang sebanyak 7 orang pelamar; dan
7. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Kupang sebanyak 10 orang pelamar
Seleksi terbuka dimulai dengan seleksi administrasi terdiri dari verifikasi terhadap kelengkapan berkas adminitärasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan dan penelusuran rekam jejak peserta seleksi.
Dilanjutkan seleksi uji kompetensi manajerial dan sosial kultural, kemudian seleksi uji kompetensi bidang yaitu penulisan makalah dan diakhiri dengan presentasi dan wawancara akhir. (****)
